1、【题目】美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

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正确

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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。

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正确

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1、【题目】当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。

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正确

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1、【题目】群体凝聚力越高，其活动效率必定高。

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错误

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1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。

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1、【题目】现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

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1、【题目】理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。

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正确

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1、【题目】只要没有疾病的临床指标和症状，我们可以认为这样的血液就是安全的。

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1、【题目】从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练

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错误

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1、【题目】家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。

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正确

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1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

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错误

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1、【题目】相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。

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正确

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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。

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1、【题目】组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。

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错误

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